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儲かる!投資ぼんぼん

日本初の「最新投信本まとめ」

年下上司にイライラしない40の技術

「サラリーマン、上司と部下は選べない」とはよくいったもので、実力主義の昨今、年下が上司になることも珍しくありません。こんな職場にいられるかと転職しても、転職先でも年下が上司だったということもありえます。本書は、豊富な企業研修、幹部育成訓練の実績を持つ著者が、年下上司に心中穏やかでいられないあなたのイライラを解消する秘訣を、豊富なケーススタディとともに伝授します。定年後の再就職をお考えの方もご一読を。

著者について

有限会社クリアマイン代表取締役。新入社員から管理職まで~階層別研修の専門家。
1963年、兵庫県生まれ。奈良工業高専を中退して、関西大学経済学部入学、卒業後、ダイハツ工業株式会社入社を皮切りにサラリーマン人生を歩む。15年余の期間で、自動車販売会社を含め、プラントエンジニアリング・外食・化学と合計5つの会社を渡り歩いたのち、独立開業する。
現在は、社員数10万人超の大手企業から10人以下の個性あふれるオーナー企業、公益法人・行政官庁といった官民諸団体の企業研修・幹部育成まで、全国各地でコンサルティング、研修、講演活動を行っている。通算登壇日数は1,436日(2017年2月28日現在)、出会ったビジネスパースンは延べ20,000人を超える。また、自らもカフェオーナーとして経営に取り組む実業家の一面も持つ。
主な著書に、『管理者になった人が最初に読む本』『デキる社長は持っている社員の声を「聞く力」』『言いたいことが伝わる話し方のコツ』(以上、総合法令出版)、『忙しい上司のための自分の分身育成術』(こう書房)、『先輩が部下になったら』(日本経済新聞出版社)などがある。

 

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